Таджикский омбудсмен призвал ввести квоту на инвалидов в госструктурах
Правительству представлен доклад, в котором говорится, что это предложение должно улучшить правовое положение инвалидов в республике. Омбудсмена обеспокоил чрезвычайно низкий показатель лиц с ограниченными возможностями на госслужбе: в конце 2017 года таковых числилось лишь 12 человек, из них четверо – инвалиды II группы и восемь – инвалиды III группы.
Ранее представители общества инвалидов заявляли, что хотели бы быть народными депутатами и принимать законы о льготах для этой категории населения. Они приводили в пример киргизский парламент, где есть два депутата с ограниченными возможностями, что соответствует квоте, прописанной в законодательстве.
С 2015 года власти Таджикистана уделяют нуждам инвалидов все меньше внимания, переложив заботу о них на волонтеров и даже непрофильные организации, которые в принудительном порядке заставляют заниматься такой помощью.
Многих инвалидов вынудили уйти из госструктур, предложив либо сохранить зарплату, либо пенсии по инвалидности. Чиновники обосновали это тем, что госструктуры нуждаются в обновлении. Первый заместитель директора Агентства по госслужбе Гурез Косимзода заявил, что госслужащие из числа инвалидов и пенсионеров, как показал мониторинг, не справляются со своими обязанностями. В 2017 году в Таджикистане были прекращены выплаты пенсий 12,6 тыс. гражданам, которые не подтвердили свою инвалидность.
Однако в 2018 году Таджикистан присоединился к Конвенции ООН по правам инвалидов и обязался обеспечить законодательные, административные и другие меры для осуществления прав инвалидов, отменить действующие законы, обычаи и устои, которые являются дискриминационными по отношению к инвалидам, и создавать благоприятные условия для них на рынке труда.
В Таджикистане насчитывается около 150 тысяч людей с инвалидностью. Квота для инвалидов на предприятии предусматривается, если в штате числится более 100 сотрудников: установлено обязательное резервирование предприятиями до 5% рабочих мест для лиц, испытывающих затруднения в поиске работы, в том числе инвалидов. На деле эта норма, как правило, не соблюдается.
